
Una Extremadura Digna (UED) critica la gestión desarrollada por Siempre Don Benito durante la presente legislatura, en la que ha compartido responsabilidades de gobierno con el Partido Popular. A su juicio, la oposición a la fusión con Villanueva de la Serena se ha convertido en el eje central de su actuación política, sin que se haya presentado una alternativa de futuro suficientemente definida para impulsar el desarrollo de Don Benito y mejorar la vida de sus vecinos.
La dimisión del concejal de Cultura, Francisco Javier Sánchez, y las informaciones sobre las diferencias internas y la salida de fundadores de Siempre Don Benito vuelven a poner el foco en la evolución de una formación que nació con el objetivo de frenar la unión entre ambas localidades.
Asimismo, la decisión municipal de dar por concluido el proyecto de fusión, aprobada por unanimidad, supone cerrar una vía de colaboración que UED considera importante para el futuro de la comarca. Para UED, este desenlace no debe significar que la posibilidad de entendimiento entre Don Benito y Villanueva de la Serena quede descartada para siempre.
UED defiende que recuperar el proyecto de fusión debe ser una prioridad estratégica. "La cooperación entre ambas ciudades puede contribuir a reforzar los servicios públicos, mejorar la planificación de las infraestructuras, atraer actividad económica y generar nuevas oportunidades de empleo, siempre que se construya con transparencia, participación ciudadana y garantías para los vecinos de ambas localidades".
Una Extremadura Digna reclama que se abra una nueva etapa de diálogo entre Don Benito y Villanueva de la Serena, sin prejuicios ni decisiones irreversibles, para estudiar las posibilidades de cooperación y recuperar el debate sobre la unión de ambos municipios.
"Don Benito y Villanueva de la Serena comparten territorio, intereses y retos de futuro". Para UED, explorar una estrategia común es una oportunidad que merece ser estudiada con rigor y pensando en el interés general, por encima de los cálculos partidistas.
