La Directora General de Formación para el Empleo del SEXPE, Teresa Morales Casco, y el Director General de FEVAL, Javier Luengo, han presentado en rueda de prensa el Plan Formativo 2026, una iniciativa estratégica destinada a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y la cualificación de los trabajadores en activo en Extremadura.
Durante el acto, ambos responsables han destacado la importancia de la formación tecnológica como herramienta clave para reforzar la competitividad del tejido empresarial extremeño y ampliar las oportunidades de acceso al empleo en un contexto cada vez más digitalizado.
El Plan Formativo 2026 contará con 70 acciones formativas y una inversión aproximada de 800.000 euros. La formación se desarrollará en modalidad preferentemente online, lo que facilitará el acceso desde cualquier punto de la región y favorecerá la conciliación de los participantes.
Más de una década formando talento digital
El Plan Formativo FEVAL–SEXPE se desarrolla de forma continuada desde el año 2010, consolidándose como uno de los principales programas de formación tecnológica de Extremadura. En este periodo se han impartido más de 1.000 acciones formativas, formando a más de 11.000 personas, de las cuales más del 60 % se encontraban en situación de desempleo. La tasa de finalización del alumnado supera el 90 %, reflejo de la calidad y utilidad de la formación ofrecida.
En la edición 2025, el programa alcanzó las 124 acciones formativas, con una inversión cercana al millón de euros, lo que avala su trayectoria y su impacto positivo en el empleo y la cualificación profesional en la región.
Formación alineada con las necesidades de las empresas
El Plan Formativo 2026 se centra en áreas tecnológicas clave para el presente y el futuro del empleo, como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, el cloud computing, el big data y la analítica de datos, la gestión de proyectos, el desarrollo de aplicaciones, el marketing digital y la digitalización del sector agroindustrial (Agricultura 4.0).
Asimismo, el programa incluye formación en sectores creativos y emergentes como los videojuegos, la animación 2D y 3D y la realidad virtual, con el objetivo de preparar perfiles profesionales altamente demandados por las empresas.
Dos grandes novedades del Plan 2026
El nuevo plan incorpora dos novedades estratégicas que refuerzan su impacto y valor en el mercado laboral:
Certificaciones profesionales reconocidas por la industria: la mayoría de las acciones formativas incluirán la preparación para la obtención de certificaciones oficiales de fabricantes y proveedores tecnológicos, altamente valoradas por las empresas del sector TIC.
Incorporación de nuevas especialidades al Catálogo del SEPE: se trabajará en la inclusión de determinadas acciones formativas en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE, lo que permitirá estandarizar contenidos y metodologías y facilitar su futura evolución hacia certificados de profesionalidad oficiales.
