Apyme Vegas Altas-La Serena ha celebrado este viernes el foro empresarial “Presente y Futuro Empresarial y Comarcal”, con la participación de representantes institucionales, empresariales y del tejido económico de la comarca.

Al encuentro ha asistido la alcaldesa, Elisabeth Medina, junto con Ana Belén Fernández, alcaldesa de Villanueva de la Serena; Celina Pérez, directora general de Empresa de la Junta de Extremadura; y Teresa Morales, directora general de Formación para el Empleo.

El foro, que ha reunido a numerosos empresarios de las Vegas Altas y La Serena, ha contado con la asistencia de alcaldes de las entidades locales menores, quienes aprovecharon la ocasión para plantear sus dudas, inquietudes y propuestas directamente a las responsables institucionales presentes.

En su intervención, Elísabeth Medina ha destacado el papel de la colaboración institucional y empresarial como base del crecimiento económico comarcal. Así, ha recalcado que “vivimos un momento decisivo para nuestra comarca. Contamos con una economía sólida, un tejido empresarial diverso y un capital humano que es, sin duda, nuestro mejor activo”.

Y es que Don Benito registra actualmente la menor tasa de paro de Extremadura (10,35 %), fruto del esfuerzo conjunto de empresarios, trabajadores y administraciones.

Asimismo, ha puesto en valor la reciente asignación de 9,38 millones de euros en fondos FEDER 2021–2027 para Don Benito, inversión que permitirá mejorar los servicios públicos, impulsar la digitalización y regenerar espacios urbanos.

“Europa sigue confiando en nosotros. Y aunque el proyecto mancomunado no haya sido incluido en esta fase, seguiremos defendiendo una comarca unida y transformadora.

Durante su intervención, la alcaldesa ha hecho referencia a los principales proyectos que marcarán el desarrollo de la comarca, entre ellos el nuevo hospital comarcal, la carretera sur entre Don Benito y Villanueva, el aeródromo de Don Benito y el nuevo Polígono Industrial Avante, que generará entre 350 y 550 empleos directos.

Medina también ha defendido la apuesta por el comercio local y plantea el reto de atraer a la comarca una universidad privada, como motor de empleo cualificado y fijación de población joven.

Por su parte, la alcaldesa de Villanueva de la Serena, Ana Belén Fernández, ha destacado como positiva esta iniciativa de Apyme, ya que “representa a todos los sectores, conoce las demandas y necesidades; al tiempo que trabaja en las potencialidades que tiene”. Un encuentro, añade, “fundamental para poner en común, para saber qué es lo que necesitáis y qué os podemos ofrecer las administraciones, cada una dentro de sus competencias”.

Fernández destaca que todos los sectores implicados son necesarios en la generación de riqueza y empleo, que son, añade, “valores importantes para tener el mejor presente y el mejor de los futuros posibles”.

La alcaldesa villanovense ha expresado que las administraciones van de la mano con el sector, con distintas acciones e iniciativas que le permita seguir creciendo y que ayuden a la pequeña y mediana empresa. Dentro de las competencias municipales, destaca, “desde el Ayuntamiento de Villanueva siempre estamos a vuestro lado, trabajando con el sector codo con codo”.

La colaboración entre la administración pública con las empresas es fundamental, porque los empresarios “sois quienes generáis empleo y economía y nosotros os ayudamos poniendo a vuestra disposición, suelo industrial, ayudas, trabajando a vuestro lado para saber vuestras necesidades, en definitiva, ayudaros a que sigamos siendo una comarca con un polo económico muy importante en la región”.
Por último, la alcaldesa ha señalado que ahora, toca gestionar los fondos europeos que tanto la ciudad de Villanueva de la Serena como Don Benito han recibido, unos 22 millones de euros. Unos fondos, añade, cuyos beneficiarios vais a ser en gran medida vosotros, los empresarios, concluye”.

 

Por su parte, la directora general de Empresa, subrayó el buen momento que vive la región en materia de atracción de inversiones:

“En menos de dos años se han resuelto 630 proyectos de inversión en Extremadura, con más de 40 millones de euros en mantenimiento de empleo y 1.000 nuevos puestos de trabajo”, ha explicado.
Pérez ha recordado que Extremadura ofrece el mayor porcentaje de incentivos regionales de España, junto con amplias ventajas competitivas: disponibilidad de suelo industrial, recursos hídricos y energéticos y más de 3.000 horas de luz al año.

Igualmente, ha destacado proyectos estratégicos como la ampliación de la fábrica de Resi, el centro de datos en Cañaveral, y la futura planta de cátodos en Mérida, ejemplos —ha dicho— “de una política de atracción de inversiones intensa y que está dando sus frutos”.

 

La directora general de Formación para el Empleo ha presentado un nuevo programa destinado a cubrir las demandas formativas del tejido empresarial.

Este plan permitirá a las empresas formar grupos de entre 10 y 12 personas mediante contratos de formación en alternancia, con una duración de diez meses, en los que los alumnos recibirán un mes de formación intensiva y nueve de trabajo en la empresa.

“Se bonifica tanto la formación como los contratos laborales, además de incluir becas de movilidad para los participantes”, ha explicado Morales, destacando que el programa está financiado por un plan extraordinario que finalizará en 2026.

Además, ha anunciado la línea de formación estratégica, dirigida a empresas ya implantadas o de nueva creación con alto impacto en el empleo, que podrán subvencionar el 100 % del coste formativo, con financiación por adelantado.