CSIF ha conseguido mediante una denuncia contra la empresa concesionaria del servicio ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Badajoz que los cinco socorristas que trabajan en la piscina municipal de Don Benito pasen a ser indefinidos.

CSIF interpuso esta denuncia contra la empresa concesionaria de este servicio municipal al considerar que estos trabajadores concatenaron diferentes contratos, en distintas anualidades, “de forma abusiva y contraria al derecho en la medida en que se ha utilizado una contratación de duración determinada para cubrir un servicio indefinido”.
Las contrataciones se hicieron por las distintas empresas adjudicatarias de este servicio. Según explica CSIF en la denuncia, los contratos temporales o de duración están permitidos por la ley, pero han de cumplir unos requisitos fundamentales que en este caso no se han dado por lo que se han considerado en fraude de ley y deben pasar a ser reconocidos como indefinidos.
Por otra parte, CSIF también ha denunciado ante la Inspección de Trabajo, por los mismos motivos, a la empresa concesionaria del servicio de enfermería y de monitores deportivos en la misma piscina municipal y confían en que la resolución sea idéntica a la dictada para los socorristas para que estos trabajadores pasen a ser considerados indefinidos.
En este sentido, destacar que en periodo estival se utiliza para socorristas o monitores de campamentos de verano también de forma frecuente el contrato fijo discontinuo, que es un tipo de contrato indefinido para trabajos estables y fijos pero discontinuos en el tiempo, dice CSIF.