El pleno ordinario del mes de diciembre ha aprobado las cuentas que regularán la administración regional el próximo año 2025 como unos presupuestos “continuistas”

Se trata de un presupuesto consolidado en ingresos y gastos y que suponen un total de 39.352.000,00 en gastos y 39.352.000,00 en ingresos.

Un presupuesto elaborado en base al dialogo y acuerdo del Equipo de Gobierno, teniendo en cuenta las previsiones presupuestarias  tanto de nuestra ciudad como de la empresa municipal Agrimusa.

Así lo ha defendido durante la sesión plenaria la concejala de Hacienda, Mercedes Pozo, que ha indicado, se han elaborado “respetando el principio de prudencia financiera y económica”.

Durante su intervención, la responsable del área ha lamentado que el partido en la oposición no haya presentado ninguna enmienda a las cuentas del próximo año “que es como realmente se trabaja por Don Benito”.

Se tratan, ha dicho, de unos presupuestos que continuará en la misma línea del año que finaliza pues “han sido altamente positivos, superando las expectativas en términos de rentabilidad social, mejora de la calidad de la vida de los ciudadanos y el cumplimiento de objetivos estratégicos” y que “buscan consolidar este progreso, manteniendo una estructura financiera y operativa que está demostrando ser existosa.”

De este modo, la estabilidad en la asignación de recursos, tal y como ha defendido, “permitirá garantizar la sostenibilidad de los resultados alcanzados, manteniendo el equilibrio financiero; optimizar el uso de los recursos disponibles, maximizando el impacto de las inversiones en áreas clave para atender  las demandas de todos los colectivos; y generar confianza en los ciudadanos, que han valorado la gestión financiera de los recursos municipales”.

En este sentido, ha indicado que los empleados municipales son una figura “clave” para la gestión de la administración y “fundamentales” para hacer llegar a los ciudadanos las actuaciones necesarias para el desarrollo económico y social de nuestra ciudad.

Por ello, apostando por la capacidad profesional de los trabajadores y su estabilidad laboral, “se continuará trabajando en la promoción del funcionariado además de ocupar las plazas vacantes existentes que mejorarán la atención del ciudadano”.

Como novedad, Pozo ha hecho referencia al convenio firmado recientemente con la Policía Local que aborda mejoras en la prestación del servicio y del funcionamiento de la jornada laboral.

Especial atención requiere el capitulo IV de las próximas cuentas anuales que comprenden los créditos de aportaciones de la entidad con destino a operaciones corrientes.

Capítulo que ha explicado experimenta un incremento del trece por ciento debido a la subida del coste del Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz, además de las aportaciones que el Ayuntamiento debe realizar al Consorcio para la Prevención y Extinción de incendios y a la empresa municipal Agrimusa.

En el primer caso, el OAR ha aumentado 350.000 euros la aportación que debe realizar el consistorio respecto a 2024 y el CPEI recibirá del mismo 283.229 euros con respecto al ejercicio anterior. También Promedio aumenta su aportación en más de 100.000 euros.

Las cuentas incluirán como novedad las becas a deportistas de la ciudad cuyo objetivo principal será garantizar que el acceso a la práctica deportiva y al desarrollo del talento no se vean afectados por factores económicos.

En cuanto a las inversiones, se mantienen partidas básicas como el mantenimiento de edificios o el fomento del empleo agrario, pendientes de conocer la financiación procedente de Europa y del Estado para contemplar y desarrollar más inversiones.

Igualmente, se incluyen mejoras en las zonas industriales, con una partida que aumentará hasta los 200.000 euros; inversión que se completará con el plan de asfaltado no solo del casco urbano, también de los polígonos, que asciende a 100.000 euros.

Mención aparte por su gran protagonismo en estos presupuestos es la empresa municipal Agrimusa, entidad que este año recibirá un aumento de un millón ochenta y cinco mil euros del Ayuntamiento.

Esta entidad realiza “un papel fundamental”, ha recordado, en la prestación de servicios básicos a los dombenitenses y que en 2024 ya experimentó la reorganización de las diferentes encomiendas que presta con la finalidad de optimizar recursos y facilitar la gestión de los mismos.

El aumento de la asignación que recibirá Agrimusa incluye aparte de la subida salarial del 2%, la inversión para adquisición de maquinaria.

 

De este modo, indica, “reafirmamos nuestro compromiso con los valores que han guiado nuestra acción desde el inicio de la legislatura, priorizando siempre el bienestar común y la mejora de la ciudad”.

Así, “queremos seguir consolidando mejoras sociales, comerciales, deportivas y de urbanismo para nuestros vecinos impulsando el desarrollo de áreas clave para el crecimiento de nuestra ciudad, generando actividad económica y empleo y contribuyendo a que Don Benito sea una ciudad más atractiva, moderna y preparada para afrontar los retos del futuro”.

El pleno ha aprobado además la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de cara al próximo año con la que se contemplan empleos en las áreas de Deportes, Feria y Fiestas, Seguridad Ciudadana y Servicios Administrativos.

De este modo, serán un total de catorce puestos de trabajo que se cubrirá bien por promociones interna o por jubilación del personal.