El personal contratado será destinado a prestar apoyo en cualquiera de las actividades o actuaciones que se llevan a cabo en el Ayuntamiento en las áreas o sectores cuya dinamización se considera preferente en el desarrollo de las líneas de actuación contempladas en el plan de empleo local, dada su relevancia e interés general para el municipio.
De este podo el Servicio Extremeño Público de Empleo es el encargado de realizar la selección de personas candidatas atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado, según los criterios y prioridades marcados en función del mayor tiempo de antigüedad en la demanda de empleo.
Así, se han incorpordo 5 acompanantes turísticos, uno de ellos con dicapacidad; un administrativo contable como trabajador también con discapacidad; un auxiliar de biblioteca; un auxiliar de biblioteca con dicapacidad; dos conductores; un conserje; un monitor medioambiental, tres monitores socioculturales, dos oficiales albañiles; un oficial fontanero; un oficial de mantenimiento; un operador de informátiva; un operador de cementerio; dos operarios de electricidad; dos operarios de pintura; cuatro operarios de servicios varios; un operario de servicios varios con discapacidad y dos operarios de servicios varios para Conquista del Guadiana.
A esto, hay que añadirle además los 24 auxiliares de Ayuda a Domicilio que se han incorporado en los últimos días.
La finalidad del programa de Colaboración Económica Municipal para el Empleo es el de financiar la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo para la realización actuaciones que sean competencia del Ayuntamiento.
